Ciberseguridad e Informática Forense para RECURSOS HUMANOS.
Apoyamos a empresas, áreas de Recursos Humanos y despachos jurídicos en la preservación, análisis e investigación de evidencia digital relacionada con conflictos laborales, incumplimientos internos y auditorías corporativas.
¿Por qué elegirnos a nosotros?
Compromiso
Transparencia total, comunicación clara y resultados medibles.
Presencia local
Oficinas en Saltillo, servicio presencial y respuesta rápida en Coahuila.
Certificaciones
Personal certificado en ciberseguridad, informática forense, auditorías y gestión de riesgos.
No solo blindamos tu infraestructura. Protegemos tu patrimonio laboral.
A diferencia de las firmas de TI tradicionales que solo configuran antivirus, nosotros combinamos la auditoría de sistemas con el conocimiento de la Ley Federal del Trabajo.
Te ayudamos a prevenir abusos de confianza y aportamos la evidencia digital necesaria antes, durante y después de un conflicto laboral.
Mitigación de Riesgos Internos: Validamos el cumplimiento de políticas tecnológicas antes de que un empleado vulnere a la empresa.
Investigación de Conductas: Esclarecemos incidentes de fraude, acoso o deslealtad directiva analizando el rastro digital.
Evidencia de Valor Judicial: Generamos dictámenes periciales robustos diseñados para sostenerse ante los tribunales laborales.
Integramos el análisis conductual, el rigor forense y el marco legal de la LFT en una sola estrategia de protección corporativa.
Contáctanos si tu empresa enfrenta alguno de estos escenarios:
- Fuga de secretos industriales o bases de datos por parte de personal saliente.
- Demandas laborales por despido injustificado basadas en comunicaciones digitales dudosas.
- Acusaciones internas de acoso (mobbing) a través de correos, Teams o WhatsApp corporativos.
- Necesidad de rescindir un contrato (Art. 47 LFT) con evidencia digital técnica e incontrastable.
- Ausencia de políticas firmadas para auditar legalmente los equipos de cómputo de la empresa.
Informática Forense aplicada a la Defensa Laboral
Cuando un empleado clave renuncia o comete una falta grave, el tiempo corre. Una captura de pantalla impresa no ganará un juicio. Preservamos, extraemos y analizamos los datos de los dispositivos corporativos bajo estrictos estándares internacionales y de cadena de custodia, asegurando un sustento técnico robusto y defendible ante los tribunales laborales.
01
Preservación de la Evidencia:
Adquisición de imágenes espejo (bit a bit) de computadoras y celulares corporativos inmediatamente después de la salida del empleado para evitar la destrucción de datos.
02
Análisis Técnico Laboral:
Examen de sistemas, metadatos y artefactos digitales para comprobar desobediencia, competencia desleal o robo de información.
03
Dictamen Pericial Sólido:
Elaboración de un informe técnico-forense con metodología reproducible, listo para ser ratificado ante un juez en materia laboral.
04
Soporte en Mediación:
Asesoría a las direcciones de RR.HH. y despachos legales para usar la evidencia técnica como palanca de negociación justa en desvinculaciones complejas.
Ciberseguridad Proactiva y Control de Riesgo Interno
Blindamos la infraestructura de tu organización frente a vulnerabilidades técnicas y amenazas derivadas del factor humano.
SERVICIOS:
- Análisis de vulnerabilidades en accesos remotos y redes corporativas (Protección esencial para esquemas de teletrabajo o Home Office).
- Auditorías de privilegios y control de accesos (Garantizamos que el personal tenga ingreso estrictamente a la información que su puesto requiere, limitando fugas de datos).
- Protocolos de desvinculación técnica inmediata (Blindaje de servidores, revocación de credenciales y aislamiento de cuentas críticas al dar de baja a un colaborador).
- Evaluaciones de seguridad basadas en ISO 27001 e ingeniería social (Identificación de brechas operativas donde el personal podría ser manipulado o cometer errores que comprometan los datos).
- Implementación de políticas y controles técnicos de TI (Sustento técnico que respalda los reglamentos internos de trabajo y los contratos de confidencialidad).
Auditoría ISO/IEC 27001/2022: Cumplimiento y Certificación
Implementamos y auditamos Sistemas de Gestión de Seguridad de la Información (SGSI) bajo el estándar internacional ISO 27001:2022. Diseñamos una estructura técnica e institucional que minimiza los riesgos operativos y asegura el cumplimiento estricto de las normativas de privacidad frente al factor humano.
Beneficios de la Certificación
- Protección legal y cumplimiento normativo: Asegura la alineación con la Ley Federal de Protección de Datos Personales (LFPDPPP) en la gestión de expedientes y nóminas.
- Reducción crítica de riesgos internos: Minimiza la posibilidad de fugas de información, sabotajes o incidentes provocados por malas prácticas del personal.
- Cultura de seguridad y confianza: Eleva el estándar de responsabilidad de los colaboradores y fortalece la reputación de la organización ante clientes y socios comerciales.
Alcance de la auditoría
- Políticas de seguridad en el ciclo de vida del empleado: Auditoría de controles desde la contratación, acuerdos de confidencialidad, hasta la desvinculación segura.
- Gestión de accesos, criptografía y control de activos: Supervisión de quién, cómo y cuándo se accede a los datos sensibles de la organización.
- Concientización del personal y continuidad del negocio: Evaluación del nivel de preparación de los colaboradores frente a riesgos de ingeniería social (Phishing) y respuesta a incidentes.